Пятница, Август 6, 2021

Ну что же. Вот и свершилось. И те, которые еще вчера с иронией писали про возможное однажды в будущем восстание машин, теперь уже просто молчат. А знаменитый пермский лозунг «Скептики будут посрамлены» приобрел совсем другое звучание.

Руководитель созданной в Перми и впоследствии перебравшейся в Калифорнию компании по организации платежей в компьютерных играх разослал своим пермским сотрудникам письмо, смысл которого, как говорится, ясен из его содержания.

В письме говорится о том, что искусственный интеллект проанализировал активность сотрудников в корпоративных чатах, электронной почте, электронном документообороте и всем таком. В результате чего 150 сотрудников были, цитирую: «помечены как невовлеченные и малопродуктивные». Потому что они, внимание, «не всегда присутствовали на рабочем месте, когда работали удаленно». Разница во времени между Лос-Анжелесом и Пермью, если кто не знает, составляет ровно 12 часов. Какая уж тут вовлеченность.

Далее приводился список этих самых 150-ти сотрудников, которые были уволены.

Ну что же, хозяин, что называется, барин. Уж сколько мы видели руководителей, которые, сталкиваясь с проблемами в бизнесе, обосновывали массовые увольнения какой только чепухой.

Но есть два интересных аспекта.

Во-первых, в этот раз письмо с приговором искусственного интеллекта было разослано все таки от имени живого человека. Хотя все уже понимают, что в следующий раз такое письмо будет рассылать непосредственно искусственный интеллект. И живой человек, руководитель компании, в общем случае даже не будет знать, кто уволен. А впоследствии не будет знать даже кто принят. Впрочем, в крупных компаниях это уже и сейчас так.

А во-вторых, и это куда как более интересно, само письмо изобилует чудовищными орфографическими и синтаксическими ошибками. И можно было бы подумать, что это — результат работы автоматического переводчика. Впрочем, может руководитель написал его на английском языке, а нам уже показали его перевод?

Отнюдь нет. В автоматическом переводе чего только может ни быть. Но одного в нем быть не может — это опечаток. А опечаток в упоминаемом письме множество.

То есть человек, создавший крупную международную компанию с оборотом в десятки миллионов долларов, тупо не умеет изложить свои мысли в письменном виде.

И это осознание окрашивает его обращение к искусственному интеллекту для сокращения персонала совершенно другими красками.

И хотелось бы посоветовать сотрудникам этой компании: бегите вот прямо немедленно.

Хотя все мы уже понимаем, что бежать, в общем-то, некуда.

{ 0 comments }