Что такое хорошо

09/06/2021

in Реплики

Традиционно считается, что люди быстро привыкают к хорошему. А вот что такое хорошее — это вопрос философский.

Вот, скажем, компания Apple провела очередную масштабную презентацию в рамках своей конференции для разработчиков. Вот уже второй раз эта конференция проходит в удаленном режиме. Как и любая другая презентация Apple во времена пандемии. Все уже привыкли к этим светлым виртуальным пространствам и отвыкли от темных интерьеров конференц-зала.

Как вдруг выясняется, что не все. Глава компании Apple Тим Кук разослал своим работающим удаленно сотрудникам письмо с предложением выйти на работу, внимание, в сентябре. Хотя бы, еще раз внимание, на три дня в неделю.

И знаете, что ответили своему боссу сотрудники компании, работа в которой считается одной из самых желанных в мире? Они ответили ему: «нет».

И не просто ответили нет, а написали коллективное письмо, где указали, что руководство компании заставляет их делать выбор между семьей и работой, добавляет в их жизнь разнообразные сложности, а также разрушает сложившиеся коммуникации с коллегами. И не стоило бы провести опрос относительно того, как возвращение сотрудников в офис повлияет на окружающую среду. А также пригрозили уволиться.

Ну что же, начальство компании Apple несложно понять. В отличие от Twitter и даже Facebook, которые отпустили своих сотрудников на удаленный режим навсегда, у Apple есть грандиозный, задуманный еще Стивом Джобсом, но достроенный уже после него кольцевидный кампус. Штаб-квартира, каких нет ни у кого в мире. И каких даже в кино не показывают.

И Стиву Джобсу было бы грустно, если бы этот офис оставался пустым. Тем более, что компания Apple исторически отличалась глубокой секретностью собственных разработок, а какая же может быть секретность, когда нельзя разделить семью и работу?

Вот и получается, что весь мир, пользующийся инновационной продукцией Apple теперь оказался на перепутье: или сотрудники компании вернутся на работу хотя бы на три дня в неделю, или руководство пойдет у них на поводу, что повлияет на качество.

Хотя лично мне что-то подсказывает, что такое место, как место сотрудника Apple пусто не бывает. И что любой новый сотрудник согласится не только работать в офисе три дня в неделю, а вообще никогда оттуда не выходить.

Только бы получить опцион и возможность прикоснуться к истории.

Previous post:

Next post: