Экономический смысл

19/06/2019

in Реплики

В 1776 году будущая жена второго президента США Джона Адамса Эбигейл Смит произнесла такие слова, цитирую: «Мы не станем подчиняться законам, в принятии которых мы не участвовали, и власти, которая не представляет наших интересов». Мы здесь — это женщины. Именно с этого выступления Эбигейл Смит отсчитывается история современного западного феминизма.

Прошло почти 250 лет. И вот Международная организация труда публикует исследование, согласно которому за один и тот же труд женщины до сих пор получают в среднем на, внимание, 27% меньше, нежели мужчины.

Это, конечно, среднее по больнице. Есть еще консервативные страны вроде Пакистана, где эта разница превышает 35 процентов. Но даже в сверхпрогрессивных странах Скандинавии мужчины получают на 10 процентов больше. И запрещают женщинам заниматься работой, которая кажется им, мужчинам, тяжелой или опасной.

А ведь я лично видел несколько недель назад в Швеции смену почетного караула у королевского дворца. И половина этого караула состояла из девушек. Которые, как мы теперь знаем, вполне возможно получают на 10 процентов меньше, чем делающие то же самое рядом с ними мужчины.

И вот на фоне этого удивительного открытия председатель Совета отцов при уполномоченном по правам ребёнка — есть у нас, оказывается, и такой, — рассказывает, что в 2018 году правом на декретный отпуск в нашей стране воспользовались 14 тысяч отцов. Вам, как и мне, эта цифра может на первый взгляд показаться значительной. Однако это всего 2 процента от всех мужчин, которые имели на это право.

Отчего так? Давайте попробуем понять экономическую основу. В России разница в оплате труда между мужчиной и женщиной составляет в среднем 15 процентов. При этом находящемуся в декретном отпуске гражданину выплачивают 40% от его обычной зарплаты. То есть, если муж получает условные 100 рублей, то его жена — 85. 40 процентов от зарплаты мужа — это 40 рублей. От зарплаты жены — это 34 рубля. Если муж будет в декрете, а жена будет работать, их совместный доход составит 125 рублей. А если жена будет в декрете, а муж будет работать — то семейный доход будет уже 134 рубля. Как видите, выбор очевиден даже в этом идеальном примере. На деле же разница между зарплатами мужа и жены куда больше, потому что они работают на РАЗНЫХ работах. И если мы хотим повысить количество мужчин, которые берут отпуск по уходу за детьми, при этом позволяя жене самореализовываться — то тогда нам надо выплачивать мужчинам бОльшее пособие, нежели женщинам. То есть, опять получается вопиющее гендерное неравенство.

Которому, как мы видим даже на примере Скандинавии, конца и края не видно.

Previous post:

Next post: