О трудно определимом

19/09/2014

in Реплики

Все знают, что в России низкая производительность труда. Но одно дело знать о проблеме, и совсем другое — понимать ее суть. И вот русские программисты создали программный продукт, который помогает начальнику понять, что у него в конторе не так. Эта программа, будучи установлена на компьютеры сотрудников, следит за их действиями. Сколько времени они работают, сколько времени сидят в социальных сетях, а сколько времени вообще не трогают клавиатуру и мышку.

И вот какую интереснейшую статистику собрала эта программа, издевательски названная своими создателями «Стахановец». Оказывается, в компании с количеством сотрудников более 50-ти эти самые сотрудники заняты своими прямыми обязанностями только 38 процентов рабочего времени. Еще 36 процентов времени уходит на некие «рабочие нужды», что бы это ни значило, а 26 процентов времени работники занимаются вообще не пойми чем. На языке создателей «Стахановца» это называется «трудно определимые действия».

Конечно, это средние цифры. В реальности наверняка существуют компании, где действия сотрудников трудно определимы на протяжении всего рабочего времени. Труднее представить себе компанию, сотрудники которой на протяжении всего рабочего дня занимаются делом, но ведь и такие тоже наверняка существуют. Правда, в них не должно быть курящих. Создатели программы подсчитали, что у отвлекшегося на сигарету или социальную сеть сотрудника целых 23 минуты уходит на то, чтобы снова сосредоточиться на рабочих задачах. И так каждый раз.

Ну что же, программа эта, безусловно, полезная. Хотя и, честно говоря, ничего такого особенного в ней нет. Ведь определить, что сотрудник занимается рабочими задачами или трудно определимыми действиями не так уж и сложно. А вот представьте себе, что сотрудник целый день занимается рабочими задачами, но сам смысл этих рабочих задач трудно определим. А ведь у нас чуть менее, чем все министерства и ведомства устроены приблизительно так. Вот если бы русские программисты создали такую программу, которая бы определяла, что сотрудник департамента три недели в поте лица пишет аналитическую записку, которую начальник выбросит в корзину даже не открывая — вот это да, это была бы всем программам программа. Или, скажем, такую программу, которая бы определяла, что врач из 12 минут приема пациента 10 минут пишет от руки в каких-то бумагах, что, безусловно, является его рабочей задачей, но что впоследствии наверняка никогда никому не понадобится — вот это тоже была бы программа.

Что ж, может быть лучшие в мире русские программисты когда-нибудь и создадут нам такую программу. И вот тогда мы, разумеется, заживем.

Previous post:

Next post: