Вторник, Апрель 30, 2013

Считается, что в России есть всего два традиционных вопроса: кто виноват? и что делать? Однако это не так. Существуют и другие вопросы без ответов, которые, к тому же, раскалывают общество на непримиримые части. Например, отмена перехода на зимнее время — это хорошо или плохо? Кому-то хорошо, а кому-то и плохо. Или вот, например, другой такой же сложный вопрос — когда праздники должны быть длиннее: в январе или в мае?

Например, в 2011-м году зимние каникулы длились аж 10 дней, а майских не было вообще. В прошлом году зимние каникулы стали меньше на день, а майские — 2 и 4 дня с перерывом. А в этом году зимние каникулы опять сократились, а майские зато выросли до 2х кусков по 5 дней.

То есть налицо, как говорится, тенденция. Отчего же правительство ведет столь последовательную работу по перетеканию выходных с зимы на весну? Можно, конечно, предположить, что правительство вообще тянется к лету, и отмена зимнего времени тоже является частью тенденции. Однако как ты зиму не отменяй постановлениями — она только злее становится, что мы в этом марте и видели.

Нет, лично мне кажется, что причина иная. Ведь кому нужны новогодние каникулы в нашей стране? Тем, у кого есть деньги, чтобы кататься в Европе на лыжах. А кому нужны каникулы в мае? Тем, у кого нет денег даже на то, чтобы купить в магазине картошку.

А кто у нас в стране опорный, ядерный электорат? Разумеется, не те, кто прожигает в Альпах коррупционные деньги. И не те, кто с белыми ленточками оправдывает гомосексуализм на Болотных. Наша опора — это пролетариат и трудовое крестьянство вкупе с рабочей интеллигенцией. То есть те, кому выходные нужнее именно в мае.

А раз так — то тенденция, несомненно, будет продолжена. Россия по количеству выходных дней и размеру отпуска сейчас чуть ли не на первом месте в мире, и распорядиться этим богатейшим ресурсом нужно не менее правильно, чем нефтью и газом. Поэтому в перспективе буржуазные зимние каникулы вообще могут сойти на нет, а рабоче-крестьянский май мы будем гулять практически весь.

И важнейшим доказательством того, что однажды так и произойдет, является тот простой факт, что в этом году 31 декабря у нас с вами будет рабочий день.

{ 0 comments }